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Kultur- und Vereinsbeauftragter (d/m/w)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2025 einen Kultur- und Vereinsbeauftragten (d/m/w) – EG 9a TVÖD-VKA.

Rathaus Luftbild © Gemeinde Neu Wulmstorf

Die Gemeinde Neu Wulmstorf gehört zum Landkreis Harburg und grenzt direkt an die Hansestadt Hamburg. Mit unseren ca. 165 Mitarbeitenden kümmern wir uns um die Belange und Wünsche unserer Bürgerinnen und Bürger sowie Wirtschaftstreibenden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2025 einen

Kultur- und Vereinsbeauftragten (d/m/w)
EG 9a TVöD-VKA

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden.

Ihre Aufgaben u.a.:

  • Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Aktivprogrammen sowie Entwicklung neuer Veranstaltungsformate und kultureller Angebote
  • Budgetierung, Kalkulation und Abrechnung sowie Dokumentation
  • Ansprechpartner (d/m/w) für Vereine, Pflege des Vereinsregisters
  • Vernetzung mit Kulturschaffenden
  • Öffentlichkeitsarbeit (Texte erstellen, Plakate entwerfen)

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskaufmann (d/m/w) oder alternativ der Abschluss einer 3-jährigen kaufmännischen Ausbildung, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Eventmanagement
  • Begeisterung für Kultur und Menschen
  • Organisations- und Kommunikationsstärke
  • Kreativität, Flexibilität und Spontanität
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer selbständigen, effizienten sowie problemlösungs- und zielorientierten Arbeitsweise
  • Offen für neue Trends in Kunst und Kultur
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in redaktioneller Tätigkeit

o

Die Veranstaltungen finden im und außerhalb des Rathauses überwiegend in den Abendstunden und am Wochenende statt. Die Bereitschaft zum Arbeiten in den Abendstunden und am Wochenende wird daher vorausgesetzt.

Ihre Vorteile

  • Eine unbefristete Teilzeitstelle
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Qualifizierung und Weiterentwicklung
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Vorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen (Corporate Benefits)
  • Dienstradleasing

 

Auf Grundlage des bestehenden gemeindlichen Gleichstellungsplanes gemäß des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) liegt ferner für die Stelle eine Unterrepräsentanz von Frauen vor. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Ansprechpartner für Fragen:
Frau Martens
Telefonnummer: 040/70078140
E-Mail: personal@neu-wulmstorf.de 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bis zum 11.05.2025 über den nachfolgenden Link „Bewerbungsformular“ zukommen lassen können.

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